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银河总站网址开展2022年度员工岗位等级晋升工作

发布日期:2022-07-18     作者:     浏览数:564    分享到:

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近日,银河总站网址组织开展2022年度员工岗位等级晋升工作。公司管理岗位晋升人员25人参加了现场答辩。

由公司人力资源部、党群工作部、综合管理部、财务资产部等10个部门负责人组成的工作考核小组,现场对岗位晋升人员进行了答辩考核。答辩分为三个环节,首先是由答辩人员自述,内容包括自我介绍、工作总结、工作存在的问题及整改措施、下一步工作的计划,然后评委根据答辩人员的自述提出1-2个专业问题由答辩人员现场作答,最后评委根据答辩人员日常表现和现场答辩情况进行综合打分。答辩会本着客观、公平、公正的原则有序开展,过程严谨规范,氛围严肃活泼,取得了良好的预期效果。

据悉,2022年公司共有350人申请岗位晋升,经过初审、复审、综合评审,最终310人晋升,其中自然晋升115人,评审晋升195人。(贾娟)


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