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互助保障计划构筑西煤机职工“第二医保网”

发布日期:2020-12-09     作者: 华文娟     浏览数:3602    分享到:

为减轻职工患病带来的经济负担,充分发挥互助保障的救济功能,近日,公司工会顺利完成2021年在职职工互助保障计划(津贴+重疾)的续保工作。该计划保障期一年,参保费每人每年80元,公司工会为每名参保职工补贴30元,本期共补贴26100元。该项工作的落实为职工的住院医疗又加了一把保障锁,着力打造职工“第二医保网”。

2021年度的住院津贴续保期将近,很多职工打电话咨询:“什么时候交津贴保险啊?我退休了,还能办理续保吗?我是劳务派遣工,我可以缴纳住院津贴吗?”每天的咨询电话不断,都为咨询互助津贴续保的事情。这种通过聚小钱、办大事的医疗互助方式,已成为职工互助互济的一种有效形式。加入该计划,参保职工在二级以上医院住院治疗超过3天,按有效住院治疗天数每日领取50元的住院津贴,每年可享受2次,通过二次报销后,让广大职工得到了真正的实惠。

今年以来,公司工会先后组织职工参加了中国职工保险互助会开办的《在职女职工特殊疾病互助保障计划》《在职职工医疗互助保障计划》《在职职工住院津贴综合互助保障计划》。公司工会为参保职工累计补贴近6万元,为216人次办理医疗保险理赔,获得医疗救助金10万余元。公司工会通过开展互助保障工作,为广大职工的健康提供多一道抵御疾病与意外风险的防护墙,让广大职工感受到“职工之家”的温暖。(华文娟)


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