12月31日上午，从2021年度全省国资系统工作会上传来喜讯，陕煤集团荣获稳增长突出贡献奖。陕煤集团党委书记、董事长杨照乾代表集团领奖，并签署2021年度经营业绩目标责任书。党委副书记、总经理严广劳代表陕煤集团在工作会上作交流发言。杨照乾代表陕煤集团领取稳增长突出贡献奖奖牌杨照乾参加2021年度经营业绩目标责任书签约仪式严广劳代表陕煤集团在工作会上作交流发言严广劳在会上作了题为《下好“先手棋”、打好“组合拳”，在高质量发展中推动稳增长工作》的交流发言。他说，今年以来，陕煤集团按照省委省政府的决策部署和省国资委的工作要求，采取了坚持强化管理，靶向精准稳增长；坚持降本提效，深挖内潜稳增长；坚持项目提速，投资拉动稳增长；坚持改革攻坚，释放活力稳增长；坚持党建引领，保驾护航稳增长等五方面的工作措施，使主要实物量指标和经济指标实现了两位数增长，创下了历史最好水平，较好地完成了年度目标任务和稳增长指标。今后的工作中，陕煤集团将切实贯彻落实好本次会议精神，在深化改革攻坚上下功夫，在管理提升上谋实效，在高质量发展上见真章，开好局、起好步，为谱写新时代陕西国资国企追赶超越新篇章贡献力量。今年以来，陕煤集团上下紧扣“六个聚焦”总体工作部署，坚持稳中求进和“三大变革”不放松，一手抓疫情防控，一手抓改革发展，实现了疫情防控和生产经营双胜利。预计全年煤炭产量1.95亿吨，同比增加10%；化工产品产量1870万吨，同比增加4.9%；粗钢产量1320万吨，同比增加6%；水泥及砂石骨料产量1200万吨，同比增加32.5%。实现营业收入3400亿元，同比增长12.4%；利润总额173亿元，同比增长10.2%，超额完成了省国资委下达的奋斗指标。2020年也是陕煤集团奋力完成“十三五”规划目标的收官之年。五年来，陕煤集团深入贯彻党的十八大、十九大及历次全会精神，在省委省政府的坚强领导下，在省国资委和相关部门的大力支持下，统筹推进稳增长、促改革、调结构、惠民生、防风险、保稳定和全面从严治党等各项工作，在干的用力、忙的充实、走的坚定中，取得了较好成绩。呈现出综合实力跨上新台阶，深化改革开创新格局，创新发展实现新突破，协调发展取得新成绩，绿色发展呈现新面貌，开放发展拓出新空间，共享发展增添新福祉，党的建设取得新成效等工作亮点，为全省工业企业高质量发展作出了新的贡献。据悉，这次省国资委表彰的稳增长贡献企业中，共有7家企业获得稳增长突出贡献奖，5家企业获得稳增长奖。这些企业在砥砺奋进中创造了不凡的成就，也在奋斗中书写了崭新的篇章。（杨静）

“十三五”期间，银河总站网址面临厂区搬迁、技改升级、市场跌宕起伏及行业竞争日趋加剧等多重压力。在上级正确领导下，西煤机以科技创新和管理创新为驱动，不断增强自主研发和原始创新能力，持续开展技术升级和品质提升，产品品质和经济运行各项指标连续5年不断攀升，呈现全面增长的良好态势，开启了发展新纪元，交出了“十三五”高质量发展的亮眼答卷。“十三五”期间，西煤机“新动能”越来越强“十三五”是西煤机抢抓机遇、砥砺奋进的五年。2016年，西煤机迎来了老厂到新厂的整体大规模搬迁，与其说搬迁是一场任务，不如说搬迁是一次重组，一个重新开始的起点。面对史无前例的搬迁任务，西煤机面临着职工思想不稳定、技术升级换代、各个机构重新磨合等诸多问题。“北移”路上，全体西煤机人发扬团结协作的精神，克服了缺水断电、交通不便、设备操作需要重新学习和熟悉等各种困难，实现了西煤机新老厂区顺利过渡。新厂区全面运行后，西煤机充分发挥信息化管理和数字化加工制造基地的优势，大力提高企业的制造水平和生产效率，公司生产规模和能力大幅度提高,为后续的发展奠定了坚实的基础。“人才是第一战略资源，更是高质量发展的关键支撑。”重装集团董事长李德锁说“我们根据企业发展变化需要，不断创新和完善人才管理，从管理体制和机制上进行了全面系统的改革与创新，制定了一套管控有度、激励有效的机制，使人才管理机制更合理、更科学、更实用、更有效。” 银河总站网址始终坚持以科技创新为发展的核心动力，每年以不低于营业收入4.5%的科技投入，持续推动公司产品创新升级。近年来，通过构建创新文化，倡导“初创精神”，鼓励开展“首创性”探索，增强创新原动力；参照德标、欧标等国际先进技术标准，全面修订公司技术标准，引领产品开发及创新升级；实施《高层次人才引进培养管理办法》《80后后备人才培养办法》等，着力引进、培养高端管理、技术和操作人才，储备中层后备人才队伍；创新管理人才培养模式，成立了西煤机管理学院，为西煤机高质量发展培育高素质人才梯队。“我们实施了技术成果激励，对新产品研发、技术改进、技术革新实用性项目、纯研究类项目等采取多种激励方式，对项目成果收益进行分红，不惜重金激励技术成果转化。”银河总站网址党委书记、董事长杨会武表示。为了让研发人员更“接地气”的成长，2017年4月，银河总站网址出台了《研发工艺技术人员下基层锻炼实施办法》，让研发工艺技术人员“带着问题去，带着方案回”，带项目带课题深入现场研究。目前，银河总站网址已获有效专利213项，其中发明专利29项，实用新型专利184项。产品关键技术荣获“国家科技进步奖”、中国机械工业科学技术、“国家能源科技进步”等国家级、省部级科技奖励20余项。“十三五”期间，西煤机“荣誉墙”越挂越满党建强，则企业强。五年来，公司以党的政治建设为统领，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，紧盯发展“第一要务”，不断把党建融入公司运行各环节，营造了同心、同责、同力的良好发展氛围。公司被评为陕煤集团文明单位；被重装集团授予“抗疫情、补欠量、稳增长”大会战“优秀基层党委”；热加工党支部获得陕煤集团示范点党支部称号、公司多篇政研文章被陕煤集团评为思想政治工作课题研究优秀成果、公司新闻被评为2019年度陕煤十大好新闻和中国煤炭新闻奖……“十三五”是西煤机勇于探索、敢于创新的五年。“高性能8.8米超大采高智能化采煤机关键技术研究与开发”项目通过国家鉴定成果达国际领先水平、西煤机参与完成的“西部特厚硬煤层超大采高智能化综放开采成套技术与装备”获“中国煤炭工业协会科学技术奖”特等奖、中厚煤层国产综采装备智能化无人开采技术研究与应用项目获陕西省科学技术进步奖一等奖、西煤机MG1000/2550-GWD交流电牵引采煤机荣获“中国煤炭工业优质品牌产品”、西煤机承担的国家工信部矿山采掘装备绿色设计平台建设项目顺利通过验收……“十三五”期间，西煤机现代企业管理体系越来越科学。西煤机加强管理体系、制度流程体系建设，梳理、修订、完善了公司内部各类规章制度，编制了《企业管理制度汇编》，改进和优化业务流程，提高了企业基础管理水平。公司先后荣膺中国煤炭机械工业“优秀企业”、全国煤炭机械工业先进企业、全国煤炭机械工业“双十佳”企业、“全国煤炭工业质量奖”等荣誉称号。“十三五”期间，西煤机平台建设越来越完善。为将工匠精神融入到西煤机生产各环节，促进企业提质增效，西煤机不唯学历、年龄、资历、技能等级，把品德、技能、业绩作为衡量的主要标准，面向全公司直接生产岗位上的员工，实施了“西煤机工匠”长效评选机制。与此同时，院士专家工作站、西安市高技能人才培养基地、银河总站网址数控镗大师工作室等先后落户西煤机，公司多名员工获得“全国煤炭工业协会煤机大工匠”“三秦工匠”“西安工匠”等荣誉称号。“十三五”期间，西煤机“发展路”越走越宽“推动智能技术转化应用和产品创新,打造具有竞争力的世界一流高端煤机装备制造基地，就必须抢抓新一轮科技革命和产业变革机遇，持续推动产品创新升级，加快发展动力的快速转换。”杨会武表示。按照“智能引领，采掘双轨并行”的发展思路，银河总站网址采用采煤装备和掘进装备双管齐下的全面发展战略，应对煤炭行业智能发展新时代的到来。“我们着眼于煤矿智能化发展趋势，加大科技资金投入，系统规划科技项目，采取自主研发、合作研发、参与研发、委托研发等多种方式，围绕智能化采掘装备的技术研发与攻关，形成‘生产一代、研发一代、储备一代’的产品技术布局。”西煤机总经理车万里说。“十三五”期间，西煤机认真落实陕煤集团推进煤矿“四化”建设的要求和部署，明确产品智能化发展方向，持续优化调整产品产业结构，全力培育主导产品，有序推出了7米采煤机、8米大采高采煤机、世界首台自主研发8.8米超大采高智能化采煤机；系列薄煤层交流电牵引采煤机及等采高薄煤层采煤机，采煤机产品采高从0.8米到8.8米，形成薄煤层、中厚煤层、厚煤层三大系列60多个规格的全覆盖。西煤机研制替代进口采煤机同类机型的1660系列、2550系列采煤机，在国家能源神东公司、中煤集团、山东能源、兖矿集团、陕煤集团等特大型煤矿广泛应用，为煤炭行业带来良好的经济和社会效益。与此同时，西煤机紧抓煤矿智能化建设新机遇，立足陕煤集团及国内其它高产高效矿井对智能快速掘进的迫切需求，从2018年开始,经多次充分调研，并联合国内外科研院校及行业先进企业等资源，通过自主创新、协同创新和集成创新，破解制约掘进安全与效率的关键技术问题，研制了多种适用于不同地质条件的快速掘进系统。近日，银河总站网址组织起草的《煤矿掘进机器人系统》团体标准通过专家组审查。沙场百战袍未解，征途万里再启程。站在新历史起点，西煤机以振兴民族工业为己任，以打造世界一流高端煤机装备制造基地为目标，不断为煤炭装备行业发展贡献“西煤机力量”。（息惠丽）

元旦将至，为深入贯彻落实中央八项规定精神，持续推进作风建设，确保清廉节俭过节，12月29日，公司纪委召开专题会议，组织开展节前廉政提醒谈话，敲响廉洁警钟。公司纪委书记巩志超及相关部门负责人参加会议。会上传达学习了公司纪委《关于严明2021年元旦、春节期间有关纪律要求的通知》。巩志超进行了廉政提醒谈话。他提出四点要求：一是要坚定政治立场，把好“方向盘”。二是要严守纪律规矩，踩好“刹车片”。三是要扛牢廉政责任，闪好“警示灯”。四是要狠抓内部管理，系好“安全带”。他强调，作为公司关键岗位的负责人，要守住底线，把党风廉政工作做好，营造风清气正的廉洁环境。加强安全隐患的排查，注重生产安全和家庭安全，做好节日期间疫情防控各项工作，外防输入，内防传感。要履好职、守好责，共同度过一个廉洁、平安的节日。（赵亮李思远）

为增强员工身体素质，丰富职工文化生活，12月26日，产品设计研究院在大明宫遗址公园举办了第七届路跑联赛。比赛以玄武门为起终点，绕经丹凤门，全程大约6公里。全员集体热身后，在一声号令下，长跑比赛正式拉开帷幕。大家精神抖擞、奋力争先，严寒也抵挡不住奔跑的热情。整个过程大家相互加油，相互鼓励，传递着运动、健康、快乐的正能量。赛后，公司党委副书记、工会主席马民政为运动健儿们颁发奖品，以示鼓励。此次活动在热烈欢快的掌声中圆满结束。通过这次比赛，进一步激发了员工的工作热情。大家纷纷表示：“不仅要在比赛中保持团结拼搏，追赶超越的精神，更要在工作中发扬这种精神。”在新的一年里，产品设计研究院将以更加昂扬的斗志、创新进取的精神创造佳绩。（杨莹）

刊登于2020年12月28日陕西日报12月18日，工人在给采煤机连接电缆。银河总站网址深入开展“抗疫情、补欠量、稳增长”大会战，1月至11月，实现工业总产值9.48亿元，同比增长2.36％；实现营业收入9.25亿元，同比增长17％；实现利润总额8235万元，同比增盈4936万元，企业保持强劲发展势头。（肖晓良摄）

12月29日下午，重庆市经信委党组成员、副主任涂兴永带领重庆市重点用煤企业负责人一行到陕煤集团走访座谈。陕煤集团副总经理赵福堂，企业管理部、运销集团、澄合矿业、彬长矿业负责人等参加了座谈。座谈中，涂兴永介绍了重庆市电力电煤保供的基本情况，面临的主要困难和挑战，他指出，重庆市2021年煤炭需求量较大，当前和未来都需要陕煤集团进一步加大支持力度，才能满足重庆市经济社会发展对煤炭的需求。赵福堂对涂兴永一行的到来表示欢迎。他表示，陕煤集团部署了煤炭板块“强安全、保供应、稳煤价”工作，坚决贯彻国家发改委经济运行调节局、国家能源局煤炭司关于保供应的两个会议精神，积极做到生产和销售相互协调，短期利益服从长远利益，经济利益服从诚信红利，站在讲政治的高度全力以赴保供应。陕煤集团将全面推动陕煤集团与重庆市有关企业的多层次合作，实现双方长期合作共赢发展。会上，与会双方就重庆市的电煤产供需情况，存在的主要问题进行了深入交流。（杨静）

12月24日，从陕西省2018-2020年社会主义精神文明建设先进集体的命名表彰大会上传来喜讯，陕煤集团所属渭化公司被陕西省委、省政府授予“省级文明单位标兵”称号。同时，集团所属蒲白建庄矿业公司、蒲白建新煤化公司、陕北矿业韩家湾煤炭公司、陕北矿业张家峁公司、陕钢汉中钢铁公司被授予“省级文明单位”称号。近年来，陕煤集团坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神和习近平总书记来陕考察重要讲话精神，以培育和践行社会主义核心价值观为根本，不断加强企业的精神文明建设，为奋力谱写陕煤新时代追赶超越新篇章提供了坚强思想保证和强大精神动力。一是“政治站位高”，坚持精神文明创建与中心工作“两手抓、两手硬”的方针，始终以文明创建促进企业高质量发展，以高质量发展推动文明创建上新台阶，使精神文明之花在企业到处绽放。二是“创建机制好”，建立了集团、基层单位、部（科）室、区队（车间）、班组五级考核机制，按照省级文明单位（标兵）标准，对标对表，建章立制，夯实基础，文明创建与生产经营同部署、同检查、同落实。三是“联系群众紧”，以“快乐工作，幸福生活”为承载，形成了与学习教育、企业文化、中心工作、企地共建相融合，打造“新蓝图”“新形象”“新风尚”“新担当”的“四融四新”工作思路和方法体系，开设道德讲堂，办实事、树新风，和员工同频共振。四是“安全特色新”，在提升安全环保水平，丰富安全文化基础上，开展“绿色矿山建设”“化工企业开放日”等有效方式向外界传递企业推进生态文明建设的力度和决心；瞄准智慧煤矿建设，抓安全、强管理、增效益、谋创新，跑出高质量发展“加速度”。五是“文化引领强”，以党建引领企业文化建设，以弘扬社会主义核心价值观为核心，丰富精神文明建设样式和内涵，开展“爱党爱国爱生活”主题活动、精准扶贫、爱心献血等，对内用正能量凝心聚力，对外树立良好的企业形象。（钱锴 吕国良）

12月26日，陕煤集团榆北煤业曹家滩矿超大采高关键技术与成套装备研究项目论证会在北京召开。中国煤炭工业协会名誉会长王显政，中国煤炭工业协会副会长、中国煤炭学会理事长刘峰，彭苏萍、王安、蔡美峰、康红普、武强、金智新、王双明、王国法等8名院士，国家矿山安全监察局行业安全基础管理指导司司长孙庆国、政策法规与科技装备司监察专员郑行周，北京科技大学、中煤能源集团等科研高校、国际国内部分煤机装备重点制造企业等领导和专家参加会议。陕煤集团副总经理尚建选，陕煤集团副总经理、陕西煤业总经理王世斌，中煤科工集团董事长胡善亭、总经理赵永峰等出席会议。会议由陕煤集团榆北煤业公司党委书记、董事长肖绪才主持。公司总经理车万里在会上作发言。他介绍了公司在高端采煤机研制方面的发展情况。他强调采煤机是超大采高成套装备的关键核心设备，特别是公司8.8米超大釆高智能化采煤机应用取得了重大成果。西煤机有创新、有能力、有信心以本次论证会为机遇，和兄弟单位通力合作，积极参与曹家滩矿超大采高项目，实现重大成果，引领行业发展，为助推陕煤集团高质量发展贡献力量。在下午的设备交流会上，西煤机介绍了研发大采高高端采煤机的历程。重点介绍8.8超大釆高智能化采煤机最高日产6.5万吨，月产150.6万吨，年产1488万吨煤，目前已累计过煤1750万吨的纪录。西煤机针对曹家滩矿用一次10米采全高关键技术提出了建议，为开展下一步工作提供可行性方案和技术支撑。公司将以本次会议为契机，推动采煤领域的超大采高重大理论突破和技术装备进步，推动煤炭开采进入新的发展阶段。（张亮）

12月28日，公司召开疫情防控专题工作会，公司在家领导班子及各部门负责人参加会议。会议传达学习了近期省、市及上级集团关于疫情防控相关文件精神，并对公司今后一段时间的疫情防控工作进行了安排部署。公司党委副书记、工会主席马民政强调，要按照各级防控要求，结合公司正在开展的“爱国卫生运动”活动，高度重视，严格管控，广泛宣传，坚决克服麻痹思想和松懈心态。公司党委副书记、总经理车万里强调了本次会议的重要性和迫切性。他指出，当前疫情防控工作形势依然严峻，公司在两节期间对进一步加强疫情防控工作，要有新要求和新举措。他强调四点意见，一是要把疫情防控作为当前和今后一段时期的重要政治任务，在思想上引起高度重视，不折不扣地落实好各级疫情防控工作要求和部署；二是再次制定两节期间的疫情防控工作方案和工作措施；三是倡导大家养成良好的卫生生活习惯；四是采取多种形式加强宣传引导，明确疫情防控工作第一责任人，安排定期不定时指导检查。（王亮 李思远）

为更好地开展职业病防治工作，保障职工的身体健康，2020年12月末，公司在西安市中心医院为170余名特种作业职工安排了为期2天的健康体检。体检项目包括：血常规、内科、肺功能、尿常规、心电图、胸片检查等数个检查项目。体检过程中，员工自觉有序地排队进行各项检查。本次体检为每名职工建立和完善了职业健康档案，实行一人一档，根据人员岗位特点适当调整，便于及时了解、查看职工身体状况，做到疾患“早发现、早预防、早治疗”，全方位保证员工身体健康，解除员工的后顾之忧。此项体检是关爱员工身心健康的一项重要举措，得到了广大职工的赞誉。职工表示：“体检使大家能及时了解自身状况，有针对性地进行预防，以更加饱满的热情和健康的身体投入到工作中。”通过体检，使员工充分感受到公司的关怀和温暖，增强了企业的凝聚力和向心力，营造了和谐发展的良好氛围。（杨珊）