“春联还是手写的好，这样的春联贴在门上年味更浓。”“家里都收拾好了，今天再领一幅春联，就要红红火火的迎新年了。”2月7日，公司员工餐厅内传来喜庆的乐曲声，红红的春联下，人头攒动，热闹非凡。这是公司工会组织职工中四名书法爱好者开展的免费书写春联送“福”字活动现场的热闹景象。无联不成春，有联春更浓。暖阳下的员工餐厅顷刻间成为一片喜庆的红色海洋，飘满墨香。只见笔尖一停一顿、一起一落间，或遒劲有力，或飘逸隽秀，或龙飞凤舞，或潇洒灵动，一幅幅饱含寓意的“万事如意”“牛年大吉”等样式的春联，和一个个饱含神韵的“福”字被送到职工手中。整个活动现场翰墨的清香与众人的欢笑，让浓浓的年味在空中不断流淌。本次活动共送出大小春联福字1000余副，火红的春联传递了新年的气息，承载着对幸福生活的企望，更寄托着广大职工对公司高质量发展的美好祝福。（华文娟 任向盈）

按照公司党委《关于认真开好2020年度领导班子民主生活会的通知》要求，近日，公司各党支部纷纷召开2020年度组织生活会。综合财务党支部召开组织生活会。党支部书记对支部工作作对照检查。每个党员作个人对照检查，积极开展批评与自我批评。公司党委书记、董事长杨会武提出三点要求，一是正确认识企业发展与个人发展的关系。二是党员干部要起到模范带头作用。三是加强理论知识和业务能力的学习。他强调，党员干部要干好本职工作，提升履职能力，爱岗敬业，为公司高质量发展做出贡献。企管规划党支部召开组织生活会。全体党员开展批评与自我批评，同时进行党员民主测评。公司党委副书记、总经理车万里强调三点要求：一是全体党员在新的一年里要敢于担当，明确工作目标。二是要针对查摆出的问题，拿出措施，认真整改落实。三是要在年前专门召开疫情防控会议，保障广大职工群众过一个健康祥和的春节。产品设计研究院党支部开展组织生活会。全体党员逐一开展批评与自我批评，结合自身岗位与职责认真查找不足。公司副总经理赵友军强调五点要求，一是带头提高政治能力；二是带头加强理论学习；三是坚持实干担当；四是带头保持清廉本色。五是春节来临之际，要廉洁过节、平安过节。热加工分公司党支部召开2020年度组织生活会。党支部书记对支部工作做了对照检查，带头进行批评与自我批评。每个党员逐一作个人对照剖析检查，党员们深入分析自身存在问题，坦诚相待，互提意见。切实做到了把个人摆进去，把工作摆进去，把责任摆进去。最后，以无记名投票方式进行民主评议。供应党支部组织全体党员召开组织生活会。全体党员对照党章党规党纪，联系实际，开展批评与自我批评，认真剖析问题和原因，并提出整改措施。会议要求党员发挥模范带头作用，为西煤机提质创效砥砺奋进。全质办质检党支部组织召开组织生活会。此次组织生活会坚持问题导向，严肃开展批评和自我批评。党支部书记结合2021年度公司工作安排和质量工作计划，要求全体党员继续发挥模范带头作用，认真做好质量管理和质量检验工作，为公司提质创品贡献力量。机加二分公司党支部组织召开组织生活会。党员们紧密结合个人思想、学习和工作实际进行了对照检查，查找和解决自身问题。党员严肃认真开展批评与自我批评，提高了自身的政治素养，增强了“四个意识”，更好地发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。党群党支部召开2020年度组织生活会。党支部书记报告一年来党支部工作情况，检视剖析问题，提出整改方向和措施。全体党员深刻查摆剖析政治思想工作、学习能力、作风方面存在的问题及短板，分析原因并提出整改措施。通过此次组织生活会，增强了党员的政治责任感和使命感，提高了党支部的凝聚力，激发了干事创业的热情，使全体党员干部投身西煤机高质量发展的新征程。（李思远杨柯 南惠莹 杨喆杨莹田林张凡刘云高毅攀黄军娣）

近日，公司积极开展春节慰问系列活动，为困难职工、困难党员发放慰问金与慰问品，送上新春祝福，传递公司党政工的温暖关爱。2月4日，公司党委书记、董事长杨会武一行迎春送暖，来到困难职工家中看望慰问。“工作都好吧，家里怎么样？”每到一户，杨会武都关切询问困难职工家属就业、患病家属的治疗恢复、子女就学及健康等情况，并鼓励他们树立信心，积极乐观地面对生活。同时，他叮嘱相关部门要时刻把困难职工的安危冷暖放在心上，做好困难职工的帮扶工作，确保每名职工都不掉队，能过上一个温暖欢乐的春节。2月7日，公司党委副书记、总经理车万里来到泾渭新城蓝湖九郡小区，先后看望并慰问了两户困难职工。他亲切询问了困难职工的身体情况和子女的生活、学习情况。车万里希望他们保持良好的心态，有需要及时与组织沟通反映，并祝他们春节快乐、阖家幸福。职工表示，感谢公司细致入微的关怀，新的一年，要在岗位上发挥光和热。2月7日，公司召开了春节慰问座谈会。公司党委副书记、工会主席马民政为困难职工和党员送上慰问金、对联福字和新春祝福，并与大家进行亲切交谈。他肯定了大家为企业发展做出的贡献。同时希望大家用行动为企业增光添彩，用勤劳和智慧为家庭幸福干事创业。多年来，公司以解决职工实际问题为出发点和落脚点，春节前夕的“冬送温暖”活动已成为公司不变的优良传统，让职工真正的感受到公司的关怀和温暖，切实增强职工的归属感和幸福感。（郭军凤 黄军娣）

欢声笑语辞旧岁，暖意融融迎新春。为感谢全体干部职工一年来为公司生产经营工作的辛勤付出，2月3日，公司为全体职工发放春节福利品，送去了公司党政工的浓浓关爱和新年祝福，让广大职工过一个喜庆祥和的新春佳节。为做好本年度“冬送温暖”工作，公司工会积极与扶贫产品采购单位联系沟通，购置了面粉、富硒地大米、菜籽油、农家木耳等扶贫产品，将一份份承载着公司关怀的福利品传递到每一位职工手中。发放现场气氛热烈，井然有序，职工脸上都洋溢着幸福的笑容。随着企业的高质量发展，公司对职工的关爱更加贴心细致，通过持续开展好“四季送”品牌工程活动，调动了职工工作的积极性，进一步增强广大职工的归属感和幸福感。（郭军凤）

1月14日，公司召开统战人员学习十九届五中全会精神专题会议。公司党委副书记、工会主席马民政，统战人士和相关人员参加会议。马民政围绕深刻认识我国进入新发展阶段的重大意义、有利条件和重要特征；准确把握2035年远景目标和“十四五”时期我国发展的指导方针、主要目标、重点任务；牢牢把握构建新发展格局的战略构想和重要着力点；坚持党的全面领导，动员各方面力量为实现“十四五”规划和2035年远景目标而团结奋斗四个方面，运用具体的数据和实例，全面系统地解读了党的十九届五中全会精神。马民政回顾总结了西煤机2020年的工作，结合国际和国内形势，分析了煤炭行业今后发展的趋势和方向。他将陕煤集团二届五次职代会暨2021年工作会精神和重装集团二届四次职代会暨2021年工作会精神与党的十九届五中全会精神紧密联系起来，他表示，2021年，在现有基础上，企业效益要持续提升，增加职工收入，提高职工的幸福感、获得感和安全感。最后，他肯定了一年来统战工作取得的成绩，希望公司统战人员立足本职工作，发挥自身优势，积极建言献策，为西煤机“十四五”高质量发展贡献力量。（李思远）

每个人的内心深处总会有一种记忆，能穿越时间的河流直达过往，那里有珍藏在心里最柔软的情感世界。那种种经历，不仅记录岁月荣光，更传承精神力量。今天，我用文字抒发情感，用初心守望未来，通过字里行间表达对工会组织和工会工作的满满深情...... 少年初识工会最早听到“工会”一词，还是在学生时代，不清楚这个部门具体做什么，但总能从父亲在工会忙碌的身影中，晓得正月十五元宵节在福利区的灯光球场，集中举办各基层分会自创自制的迎元宵灯展活动。正月十五前后共展出三个晚上，3500多名职工及6000多名家属，在那个电视还不太普及的八十年代，这项活动成为深受职工群众欢迎的传统节目。工会俱乐部播放的电影，是唯一调节职工业余生活的场所，遇到好影片，更是一票难求。“红五月”职工青年歌手大奖赛、器乐比赛等，俱乐部里座无虚席，精彩不断。那些年，六月灯光球场的篮球比赛，吸引着无数职工、家属去观看。七月青年韵律健美操比赛、九月服装模特比赛、十月国庆歌咏比赛，各分会全体职工盛装出席，活动成为整个小区的大聚会，灯光球场场场爆满！每年春节放假前，大雪纷飞，工会慰问职工后，为路途较远的周边职工，提供保障安全送达与亲人团聚的服务。父亲他们提前与厂里车队做好衔接工作，统一安排车辆负责接送；参与、监督每次职工福利分房；看望慰问住院职工、送别每一位退休职工等等，这些让当时的我和同学们都认为工会就是搞各种活动的部门。青年加入工会 从小到大，同学们也会听各自父母说：“咱们厂又研发新型大功率采煤机了，咱们厂又准备搞大型活动了……”时光快车进入到九十年代初期，我们怀揣着青春梦想，立志进厂做了“煤机二代”。参加工作的第一周办理了工作证，随后在工会办理了中华全国总工会会员证，至此，成为一名工会会员。耳濡目染，虽不知每个单位具体加工什么，却能从工会开展技术大练兵、各工种技能比武大赛、大干二季度、“五小”创新活动、每年劳模疗休养、扶贫帮困救助困难职工、互助保险等等工会活动里，明白了什么叫做“不识庐山真面目，只缘身在此山中”，见证了工会工作的真正内涵。父辈在工会工作的认真、敬业，以及设身处地为职工排忧解难、为职工群众做好事、办实事、解难事，为职工群众谋幸福、送温暖的实实在在工作，让职工真正感受到工会是职工的“职工之家”。言传身教的影响，我也真正了解并喜欢热爱工会工作。随着工作的需要，我也从基层分会女工委员、分会主席迈步加入分会工作。九十年代末期，煤炭市场进入低谷，开始了“寒冬”抗战。职工工资由晚发到拖欠到开不出来，父母们的脸上弥漫着淡淡忧虑，人们见面也会打趣说“自费上班”了，上班人流队伍明显减少。如何求生存、保饭碗、促发展，是企业面临的严峻问题，企业效益不好，在这样严峻的形势下，工会仍然发挥职能作用，平稳职工情绪，保障职工福利，同企业同呼吸、同职工共命运一起越过“严冬”。中年入职工会执念于从小对企业的感情，即使发不出工资，也始终不离不弃，也许是对企业的忠诚，坚信总有好的那一天。进入二十一世纪，随着国企改制的大浪潮，煤炭行业经济复苏，煤机制造业终于迎来了新的“春天”。企业从改制到发展，从发展到变迁，几十年的艰难风雨路，我所在的银河总站网址终于成为我国采煤机设计制造的大型骨干企业。去年八月，公司自主研发的世界首台8.8米超大采高智能化采煤机顺利通过专家出厂评议，成为国家能源集团神东煤炭公司使用的第一台全国产化研发制造的高端采煤机。公司自主研发首套智能快速掘进机器人系统，呈现高端化、智能化的一种全新智能掘进机器人系统，充分显示了企业建成一流煤机装备制造基地的实力，这是让每一位煤机人感到自豪的大事情。斗转星移，转眼间，我已步入中年，成为工会专职干事。这或许是注定的工会情缘吧，接过父亲手中的接力棒，认真负责，尽职尽责，积极完成工会民主管理、劳动竞赛、女工工作、扶贫帮困送温暖、文体宣传等各项工作，用心服务职工，让更多职工感受到获得感、幸福感、安全感。点滴的付出让我们品尝到了“赠人玫瑰，手有余香”的味道，在工会这个大家庭中，这里的人们没有血缘关系，但有着胜似亲人给予的温暖，常年的相处让我们拥有众志成城的默契。我与工会结缘，工会让我成长。在工会这列通往幸福的专列上，伴随着改革开放40年来，从国家到企业，从企业到个人，发生了翻天覆地的巨大变化。这里，记录了我的青春、我的奋斗，我与工会的最美故事。长风破浪会有时，直挂云帆济沧海。我们不忘情系职工初心，不忘自己的本职职责，牢记服务使命，不断加强工会自身建设，不断创新工作思路，把工会建设成为职工认可信赖的“娘家人”，为企业高质量发展做出新的更大的贡献。（郭军凤）

今年以来，公司工会把职工所盼、工会所能当做工作重点，结合时代特色和职工需求，狠抓服务职工实事项目工作，建设有温度的企业，有西煤机特色的“职工之家”，着力提升职工的获得感、幸福感、安全感。学习充电线上线下不停歇在全公司学习宣传贯彻十九届五中全会的热潮中，公司工会统筹安排，以基层分会为单位，迅速展开集中传达学习、研讨交流，推进学习精神进企业、进车间、进班组。“党的精神引领就是我们工会工作的‘指南针’，通过系统认真地学习，更能让我们工会干部往职工心里走，把工作落到实处。”工会办公室的专职干事这样说。今年公司在工会干部理论学习上，线下学习，线上强化。今年共组织开展两次线上学习，一次线下学习，主要围绕工会专项业务知识和十四运常识展开。“这几次网络知识答题让我加强了很多工会业务知识，也获得了十四运各方面的知识点，我都能当小导游了呢！”参加西安市总工会举办的网络知识答题的职工如是说。通过工会这个大学堂，把学习精神输送到工会的“神经末梢”。通过系统学习，增强基层工会干部职工的政治理论素养，通过精神引领，汇聚起推动公司高质量发展的向心力和凝聚力。中医问诊排除隐患得健康“最近总是腰痛，临近年底生产任务重，一直抽不出时间去医院看看，没想到工会安排这次中医到企免费义诊，这样的健康服务让我们心里很温暖。”一位一线骨干职工这样说。为进一步提高职工健康养生意识，普及健康工作生活理念，公司工会邀请大全中医研究院中医诊疗师到公司开展爱心义诊活动，免费为广大职工进行中医号脉、针灸理疗等。此次中医义诊活动采取“一对一问诊”形式，诊疗师利用中医经络、拔罐、刮痧、温灸等手段，针对上班族颈椎、腰椎、肩周炎、腰肌劳损等常见慢性病进行了现场治疗，指明了改善身体健康的方法措施。此次活动受到广大职工的欢迎。“这种活动挺好，方便快捷。”“难得遇到中医诊治，既可缓解亚健康，又可提早预防。”“工作之余感受下中医理疗，颈椎腰椎等得到了放松，确实不错。”职工纷纷表示，此次活动对于了解自身身体情况，排除健康隐患具有积极的作用，今后一定要注重自身健康，改掉不良生活习惯，以更精神、更饱满的状态全身心投入到工作中。全民运动快乐工作氛围浓为强化全民健康意识，形成崇尚健身、参与健身、追求健康文明生活方式，以更好的精神面貌迎接工作，公司工会陆续开展系列文体活动，包括健步走、乒乓球赛、篮球赛、推行工间操等活动。“省总工会举办的百万健步走活动你走了多少步？我已经达标了。”一名长期爱好运动的职工这样说。“第九套广播体操节奏感真强啊！真适合咱们这种长期坐办公室不动的人，动动筋骨，身心舒畅。”一名运动爱好者说道。活动开展后，职工们踊跃参与，营造了良好的运动健身氛围。“身体是干事创业的基础，正如总书记的嘱咐，我们既要把工作搞的好好的，也要把身体搞的棒棒的，以强健的身体和愉悦的心情为公司的高质量发展贡献更多力量！”接下来公司工会还将开展更多形式新颖的活动，使运动健身成为职工的习惯，打造昂扬向上、充满健康活力和蓬勃干劲的职工队伍。安全检查紧绷红色警戒线临近年关，以“强化安全发展观念，提升职工安全素质”为主题，工会配合安环部门开展了“百日隐患大排查、保障安全促发展”群众性安全生产活动、班组安全建设等系列活动，详细了解各单位职工的劳保用品穿戴情况，检查现场6S地面卫生，对所有作业场所、各生产环节系统进行全面细致的安全检查，对安全检查实现闭环管理。通过起重吊装运输岗位“手指口述”展示大赛、天车工技能比武大赛、班组安全建设及百日安全检查活动，推动了职工从“被动式的参加活动找隐患”向“主动式的思考而防止隐患发生”的意识转变，“关注安全、关爱生命”的活动氛围油然而生，让安全生产的“红线”始终处于绿色安全状态。公司工会将持续做好新形势下的工会工作，使职工真正成为企业发展的参与者，服务职工，工作抓紧，做实，有成效，打造温暖的“职工之家”，构建起企业与职工共谋发展的命运共同体。（华文娟 郭军凤）

由公司组织的一年一度全员健康体检，于9月中旬启动12月下旬结束。本次体检在做好疫情防控的前提下，测量体温、扫健康码、带好口罩，有序、分批次的组织职工，利用每周双休日开展健康体检，为广大职工送上了一份温暖、健康的礼物，撑起职工“健康保护伞”。为确保健康体检活动的有效落实，公司工会与体检医院多次沟通，尤其今年受疫情影响，根据实际情况调整了更为合理的体检套餐，包含内外科、心电图、血常规、尿常规、乙肝五项、肾功能三项、TCD（经颅多普勒超声血管检查）、B超、血糖、彩超等25项检测。本次体检还为女职工增加了乳腺彩超、盆腔彩超、液基薄层细胞学和人乳头瘤病毒定性等专项检查。体检后，医院还为每位职工提供了各种营养均衡的“爱心早餐”。通过体检，帮助员工全面了解自身健康状况，增强了员工自我保健意识，重视对疾病的预防。一直以来，公司高度重视每一位职工的身心健康，用心关爱职工，以实际行动让职工感受到“家”的温暖，切实提升职工的归属感、幸福感，让每一位职工在拥有健康体魄和心态的同时，全身心投入到生活和工作中，投身到公司高质量发展中来，打造“快乐工作 健康生活”的西煤机氛围。（郭军凤）

为充分展现西煤机人以奋斗者的姿态挺进“十四五”的良好形象，公司工会、团委联合举办了“奋斗十四五·奋进新征程”职工摄影作品展。此次摄影展得到公司广大干部职工踊跃参与，共收到22家基层分会330副摄影作品。摄影展分为展现职工默默付出、无私奉献的劳动篇；展现祖国山川美景、自然风光及工业园厂区景象的风景篇；展现企业生产生活中感人场景、用镜头承载幸福美好生活的人物篇。经过初评，遴选出近100件作品入展。从入展作品中，评选出一、二、三等奖和优秀奖作品。本次职工摄影作品展是公司职工摄影展活动开展以来，作品数量最多、角度最广的一届，充分展示了公司职工的生活情趣和审美感受。通过摄影作品展览，丰富了职工文化生活，提升了职工的艺术修养；更激励全体职工把握机遇，铆足干劲，奋斗十四五，为建设世界一流高端煤机装备制造基地砥砺奋进。（郭军凤）

为减轻职工患病带来的经济负担，充分发挥互助保障的救济功能，近日，公司工会顺利完成2021年在职职工互助保障计划（津贴+重疾）的续保工作。该计划保障期一年，参保费每人每年80元，公司工会为每名参保职工补贴30元，本期共补贴26100元。该项工作的落实为职工的住院医疗又加了一把保障锁，着力打造职工“第二医保网”。2021年度的住院津贴续保期将近，很多职工打电话咨询：“什么时候交津贴保险啊？我退休了，还能办理续保吗？我是劳务派遣工，我可以缴纳住院津贴吗？”每天的咨询电话不断，都为咨询互助津贴续保的事情。这种通过聚小钱、办大事的医疗互助方式，已成为职工互助互济的一种有效形式。加入该计划，参保职工在二级以上医院住院治疗超过3天，按有效住院治疗天数每日领取50元的住院津贴，每年可享受2次，通过二次报销后，让广大职工得到了真正的实惠。今年以来，公司工会先后组织职工参加了中国职工保险互助会开办的《在职女职工特殊疾病互助保障计划》《在职职工医疗互助保障计划》《在职职工住院津贴综合互助保障计划》。公司工会为参保职工累计补贴近6万元，为216人次办理医疗保险理赔，获得医疗救助金10万余元。公司工会通过开展互助保障工作，为广大职工的健康提供多一道抵御疾病与意外风险的防护墙，让广大职工感受到“职工之家”的温暖。（华文娟）